Escola ataca déficit de profissionais de TI e também a questão social da educação
Matheus Goyas, CEO e um dos fundadores da Trybe, conta como montou modelo de negócios para atacar déficit de profissionais de TI 5 minutos de leitura
Brasil não será próspero sem a cultura da doação, diz empreendedor
Cultura da doação ganha espaço no Brasil, que avança no ranking mundial que mede a solidariedade
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Integração Onboarding pode aumentar retenção das gerações Z e Y às empresas
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Culturas tóxicas. O lado obscuro da Grande Resignação
Nesses ambientes, novas ideias não prosperam, existe o bullying ocorre e poder pode subir à cabeça dos líderes, avalia professor da FDC 3 minutos de leitura
Startup de ex-aluno da FDC, Jobzi vai receber aporte de fundo da Unicef
A Jobzi é uma das nove startups – de um grupo inicial de 450 – escolhidas para receber investimentos do Unicef Venture Fund
E-book aponta tendências de e-commerce no Brasil
Material produzido pela empresa de trade marketing digital, Lett, aponta principais caminhos de sucesso para o e-commerce no Brasil
Great Resignation: gerações Z e Y estão criando uma nova era do trabalho
Great Resignation: Pesquisa mostra que as gerações Z e a Y conduzem nova dinâmica empregado-empregador e está criando uma nova era do trabalho
Combinação de gerações pode favorecer empresas familiares
Harmonia geracional e investimento em inovação são a combinação para o sucesso de empresas familiares, segundo especialistas
Como o trabalho híbrido se encaixa nas organizações
Pesquisa da Robert Walters esclarece conceitos do trabalho híbrido e lista principais tendências do modelo para as organizações
