“É preciso tirar a violência sexual infantil da invisibilidade”, diz Luciana Temer
Advogada atualmente preside o Instituto Liberta de Enfrentamento às Violências Sexuais contra Crianças e Adolescentes 7 minutos de leitura
Desafios da governança corporativa: reflexões sobre Petrobras e Vale
O professor associado da FDC, Jairo Procianoy, comenta sobre os processos enfrentados por duas das principais companhias do país
3 minutos de leituraParcerias editoriais
Capitalismo de stakeholders está em evidência, segundo consultor
Carlos Takahashi, da Black Rock, defende perenização de negócios
É impossível fazer inovação sozinho, defendem especialistas
Empresas querem agenda de futuro, mas é preciso ter um ecossistema forte, com conexões bem feitas e bem integradas com agentes econômicos
“Gerar lucro não é o único propósito de uma organização”
Erlana Castro e Paula Harraca, da FDC, discutem o tema na série ESG na Sala do Conselho
Nem hard, nem soft: o que importa são as real skills
Futurista defende o novo conceito, que envolve habilidades múltiplas e coexistentes, sem separação entre o técnico e o criativo
A complexidade das iniciativas de IA em Saúde
Com a capacidade sem precedentes da IA para analisar e decifrar volumes de informação, a medicina será cada vez mais remodelada em prol do cuidado com o paciente 5 minutos de leitura
10 atividades simples – e produtivas – para dias de pouca motivação
Executivo dá dicas de atividades para substituir sem culpa as tarefas principais do trabalho
Contabilidade bem-feita contribui para a rentabilidade
Especialista mostra como investir em bons sistemas de monitoramento de caixa ajuda pequenas empresas a prosperar e a se preparar para imprevistos, como a pandemia
Saúde é urgente e preponderante, defende Ronaldo Ribeiro, CEO da Farmax
Líder do ImPacto, do Pacto Global ONU, avalia que as empresas precisam cada vez mais falar de saúde e ocupar esse espaço de confiança que vem sendo atribuído a elas
70% dos profissionais delegariam tarefas para a IA reduzir a carga de trabalho
Pesquisa da Microsoft revela que funcionários temem menos perda de emprego e mais alívio em sua carga de trabalho
Micro influenciadores internos crescem e ajudam no marketing das empresas
Companhias como Nestlé, Pepsico e Unilever fortalecem marca e mensagem através de funcionários que se tornam influenciadores